Опубликовано: 12.11.2016
Прекращение гос службы — это нормативно установленный порядок прекращения государственно-служебных правовых отношений меж муниципальным служащим и муниципальным органом, которые появились при поступлении гражданина на муниципальную службу и в процессе выполнения им должностных обязательств.
Федеральным законом о виде гос службы определяется предельный возраст пребывания на гос службе данного вида.
Прекращение гос службы предугадывает исключение муниципального служащего из списка лиц, занимающих в муниципальном органе штатную муниципальную должность гос службы. Прекращение гос службы является в неких случаях сразу и окончанием служебной карьеры муниципального служащего. В других случаях прекращение гос службы связывается только с конфигурацией служебного статуса муниципального служащего (к примеру, при поступлении муниципального служащего на муниципальную службу в другом муниципальном органе).
Прекращение гос службы может быть только по тем основаниям, которые инсталлируются законодательством о гос службе и законодательством о труде.
Основания прекращения гос службы, в том числе основания увольнения в припас либо в отставку муниципального служащего, инсталлируются федеральными законами о видах гос службы.
Можно выделить последующие три вида оснований прекращения гос службы: